公司的人才观念
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◆ 以人为本,能本主义。公司立足于以能聘人,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰。

◆ 知人善任,因材施教。把合适的人放在合适的位置上,以最大程度激发员工的潜能和才华。

◆ 复合型、创新型人才培养。全体员工随时用广阔的胸怀接受和适应包括高升、调职、转行等职业变迁。


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